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Vous êtes un professionnel de l’enfance ou de la petite enfance : personnel de crèche, assistante maternelle, enseignant, ATSEM, animateur/animatrice de centre de loisirs, … Vous travaillez en contact avec des enfants quotidiennement.

Vous cherchez des outils pour être plus efficaces dans votre relation à l’enfant : mieux accompagner les enfants, mieux faire passer votre message, …

Vous rencontrez des situations qui vous interrogent et que vous ne savez pas comment résoudre.

S Comm C vous permet de prendre du recul sur ce qui se passe pour vous et l’enfant dans la relation et de trouver les attitudes qui vous conviendront mieux et . Découvrez comment ici :

Dates et lieu : 2 sessions complètes en Haute Savoie en 2016 Programmation d’autre dates en cours : me contacter si vous êtes intéressé par email sandrine@scommc.fr Public et niveau : Formation destiné aux professionnels de l’enfance et de la petite enfance ayant des responsabilités autour de l’autorité éducative : personnels de crèche personnels périscolaires éducateurs spécialisés enseignants … […]

Dates et lieu : 7 et 8 mars 2016, à Lyon Public et niveau : Toute personne accueillant des enfants et en relation avec leurs parents : personnels de crèche : directrice, EJE, auxiliaires, … assistantes maternelles accueillants de lieu d’accueil enfant-parent animateur de centre social Niveau initiation et intermédiaire Pré-requis : être en relation avec […]

Le catalogue 2014 – 2015 des formations professionnelles est en court de réalisation. Merci de me contacter pour plus d’informations en attendant sa finalisation.

Dans l’exercice de votre métier, vous êtes confronté à une situation de blocage dans la relation à l’autre. Malgré toutes vos tentatives, le changement semble impossible. Vous ne savez plus comment vous y prendre pour débloquer les choses et pour faire passer votre message.

Quel que soit votre domaine de travail, vous êtes régulièrement confrontés à des problématiques relationnelles et émotionnelles, ce qui génère du stress professionnel et parfois des tensions dans l’équipe. Face à ces situations complexes, vous vous sentez parfois démuni pour trouver l’attitude la plus professionnelle possible.